Resumo: Durante o evento "ROCK vs POLIO" realizado em outubro de 2023, o Rotaract Club de Curitiba Oeste se comprometeu em torná-lo mais sustentável, e para isso, o colocamos na programação da Semana Lixo Zero 2023. Com apoio da Tiwi, sorteamos produtos sustentáveis e nos unimos à Associação A Ponte para mensurarmos o impacto ambiental. Encerramos esse ciclo com a ação de plantio de 42 árvores nativas (sendo 7 da espécie Ipê e 35 frutíferas) em área cedida pela Prefeitura Municipal de Curitiba. O projeto promoveu a conscientização ambiental e o engajamento da comunidade, contando com parcerias estratégicas e alcançando resultados significativos na preservação do meio ambiente. Justificativa: A necessidade de compensação de carbono é evidente devido aos impactos das atividades humanas no meio ambiente, especialmente na emissão de gases de efeito estufa. O projeto surge como uma resposta à crescente preocupação com as mudanças climáticas e a necessidade de mitigar seus efeitos. A realização do evento "ROCK vs POLIO" em 2023 evidenciou a oportunidade de torná-lo mais sustentável, iniciando assim um compromisso com a preservação ambiental. Objetivo Geral: Compensar a emissão de carbono gerada pelo evento "ROCK vs POLIO" através do plantio de árvores nativas. Objetivos Especifícos: Plantar 42 árvores nativas em área cedida pela Prefeitura. Conscientizar a comunidade sobre a importância da compensação de carbono. Promover a sustentabilidade e a preservação ambiental. Relatório Financeiro: Data Descrição Valor 17/12/2023 Mudas de árvores nativas cedidas pela Prefeitura de Curitiba R$0 17/12/2023 Equipamentos fornecidos pela comunidade R$0   Total: R$0 Quem trabalhou no Projeto: Rotaractianos : 4 Voluntários Adicionais : 12 Outros : 1 Público Alvo: até 12 anos de 13 a 18 anos de 19 a 30 anos de 31 a 50 anos de 51 a 65 anos mais de 66 anos Meios de Divulgação: Mídias sociais, canais de comunicação e divulgação nas organizações parceiras. Parcerias: Associação A Ponte Tiwi - Sustentabilidade Descomplicada Prefeitura Municipal de Curitiba Cronograma de Atividades: Data Atividade 27/10/2023 Compensação de carbono - Rock vs Polio Festival 17/12/2023 Plantio de mudas de árvores nativas Descrição: Durante o evento "ROCK vs POLIO" realizado em outubro de 2023, o Rotaract Club de Curitiba Oeste se comprometeu em torná-lo mais sustentável, e para isso, o colocamos na programação da Semana Lixo Zero 2023. Com apoio da Tiwi, sorteamos produtos sustentáveis e nos unimos à Associação A Ponte para mensurarmos o impacto ambiental. Encerramos esse ciclo com a ação de plantio de 42 árvores nativas, sendo 7 delas da espécie Ipê e 35 frutíferas em área cedida pela Prefeitura de Curitiba. Ao plantar as árvores nativas, o projeto não apenas compensa a emissão de carbono gerada pelo evento realizado, mas também contribui significativamente para a mitigação dos efeitos das mudanças climáticas. As árvores desempenham um papel vital na absorção de CO2 da atmosfera, agindo como verdadeiros sumidouros de carbono. Com o plantio dessas árvores, estamos não apenas capturando CO2, mas também melhorando a qualidade do ar, fornecendo habitat para a vida selvagem e ajudando a proteger os recursos hídricos. Além disso, o projeto promove a conscientização sobre a importância da compensação de carbono e da preservação ambiental, envolvendo a comunidade em uma ação concreta e tangível. Ao participar do plantio das árvores, os voluntários se tornam agentes ativos na construção de um futuro mais sustentável. A parceria com a Prefeitura Municipal de Curitiba e outras organizações locais fortalece ainda mais o impacto do projeto, mostrando o poder da colaboração para enfrentar desafios ambientais complexos. Ações como essa demonstram o compromisso do Rotary com a responsabilidade ambiental e o desenvolvimento sustentável da comunidade. Ao longo dos anos, as árvores plantadas continuarão a crescer e a capturar carbono, tornando-se um legado duradouro para as gerações futuras. Este projeto não é apenas uma ação pontual, mas sim um passo significativo em direção a um futuro mais verde e resiliente para todos. Através do plantio de árvores, estamos não apenas cuidando do nosso planeta, mas também construindo um ambiente mais saudável e equilibrado para todos os seres vivos. Resultados Qualitativos e Quantitativos: Plantio de 42 árvores nativas (7 árvores Ipês e 35 frutíferas). Conscientização da comunidade sobre a importância da compensação de carbono. Engajamento de 17 voluntários no plantio. Redução de 10 toneladas de CO2 equivalente. Um ipê pode absorver aproximadamente 22 kg de CO2 por ano, enquanto uma árvore frutífera pode absorver cerca de 18 kg de CO2 por ano. Vamos considerar um período de crescimento médio de 40 anos para as árvores. Então, para 7 árvores de ipê: 7 árvores × 22kg/CO2 por ano × 40 anos = 6160kg de CO2. Para 35 árvores frutíferas: 35 árvores × 18kg/CO2 por ano × 40 anos = 25.200kg de CO2. Somando as duas quantidades: 6160 kg de CO2 (ipês) + 25200 kg de CO2 (frutíferas) = 31360 kg de CO2. Portanto, o plantio das 42 árvores nativas pode contribuir para a redução de aproximadamente 31,36 toneladas de CO2 ao longo de 40 anos. Vídeos do projeto: https://www.instagram.com/reel/C4Y29dcRvoE/?igsh=dHZlaHMyY3M3a3dy Fotos do projeto: https://drive.google.com/drive/folders/1aRNmL-hHJiqBq1SNqKmEIByhqbRo3pyS?usp=sharing Lições Aprendidas: A importância do engajamento da comunidade para o sucesso do projeto. A necessidade de planejamento detalhado para lidar com imprevistos. A valorização das parcerias para ampliar o impacto das ações.

Postado em 27 de Junho de 2024 por Rotaract Club de Curitiba Oeste

Resumo: O projeto "Oficinas #RotaryForFuture" desempenha um papel crucial na formação de uma nova geração de líderes comprometidos com a preservação do meio ambiente e o desenvolvimento sustentável. Em um momento em que o planeta enfrenta desafios ambientais cada vez mais complexos, capacitar jovens para entenderem e agirem diante dessas questões é de suma importância. Através das oficinas, os participantes são introduzidos a conceitos-chave de sustentabilidade, desenvolvimento sustentável e gestão de projetos. Isso não apenas amplia seu conhecimento sobre os desafios ambientais globais, mas também os capacita a desenvolverem soluções práticas e inovadoras. Além disso, o projeto proporciona uma plataforma para os jovens compartilharem ideias, aprenderem uns com os outros e construírem redes de apoio. Essa troca de experiências e conhecimentos é fundamental para inspirar novas abordagens e perspectivas sobre como enfrentar os desafios ambientais. Ao promover a participação ativa da comunidade, o projeto cria um senso de responsabilidade coletiva em relação ao meio ambiente. Os participantes não apenas desenvolvem projetos individuais, mas também são incentivados a envolver suas famílias, amigos e colegas, multiplicando assim o impacto das ações. Outro aspecto crucial é a parceria com instituições renomadas, como o CIFAL Curitiba e o Instituto Legado, que trazem expertise e recursos adicionais para enriquecer as oficinas. Essas parcerias fortalecem a credibilidade do projeto e ampliam sua capacidade de alcance. O Centro Internacional de Formação de Atores Locais para América Latina - CIFAL, sediado em Curitiba desde 2003, é uma iniciativa do Programa de Desenvolvimento Local do Instituto das Nações Unidas para Treinamento e Pesquisa - UNITAR. É responsável por desenvolver programas de capacitação e promover cooperações técnicas que contribuam para o desenvolvimento urbano sustentável e o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). O público-alvo das capacitações é formado principalmente por representantes de organizações públicas, privadas e do terceiro setor que atuam com desenvolvimento local. O CIFAL é coordenado localmente pela Federação das Indústrias do Estado do Paraná (FIEP) mediante convênio assinado com o UNITAR, em novembro de 2009. Os eixos temáticos que norteiam as ações do centro são: Desenvolvimento Econômico Local e Urbanismo Sustentável e Meio-ambiente. O CIFAL também está integrado à iniciativa Cidades Inovadoras da FIEP, composta por inúmeras ações de mobilização e transformação em prol do desenvolvimento sustentável. O CIFAL Curitiba é responsável por desenvolver programas de capacitação e promover cooperações técnicas que contribuam para o desenvolvimento sustentável e o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas (ODS). O CIFAL Curitiba faz parte da Rede CIFAL formada atualmente por 25 centros espalhados pelos cinco continentes. Em última análise, o projeto não só capacita os jovens a se tornarem agentes de mudança, mas também contribui para a construção de um futuro mais sustentável e equitativo. Ao investir na educação e capacitação dos jovens, estamos investindo na sustentabilidade do nosso planeta e das futuras gerações. Justificativa: A urgência das questões ambientais é inegável. Observamos um aumento na degradação do meio ambiente, perda de biodiversidade, mudanças climáticas e escassez de recursos naturais. Diante desse cenário, é crucial promover iniciativas que estimulem a conscientização e ação em prol da preservação ambiental. As gerações futuras dependem das medidas que tomamos hoje para garantir um planeta saudável e sustentável. Portanto, este projeto se faz necessário para educar e capacitar os jovens a adotarem hábitos e projetos que contribuam para a proteção do meio ambiente. Objetivo Geral: Selecionar e capacitar 25 jovens participantes do Rotary Youth For Sustainable Future para criar e implementar projetos de impacto e negócios sustentáveis nas comunidades. Promover a conscientização sobre a importância dos ODS e sua aplicação em projetos locais em prol da Agenda 2030. Capacitar os participantes na gestão de projetos de impacto. Estimular o empreendedorismo sustentável entre os jovens. Fortalecer a liderança e o engajamento cívico da juventude. Estabelecer parcerias estratégicas para a continuidade das ações no futuro. Objetivos Especifícos: Oficina 1 - Panorama Sobre a Agenda 2030 no Paraná: Introdução à Agenda 2030 e os ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável). Implementação da Agenda 2030 no Paraná: projetos e iniciativas locais. Exemplos de sucesso e estudos de caso no Paraná. Engajamento comunitário e como os jovens podem contribuir. Oficina 2 - Gestão de Projetos de Impacto: Metodologias e ferramentas de gestão de projetos. Planejamento, execução, monitoramento e avaliação de projetos. Técnicas de elaboração de propostas e relatórios de impacto. Identificação de fontes de financiamento e recursos. Relatório Financeiro: Data Descrição Valor 22/06/2024 Aquisição de materiais para as oficinas R$0 22/06/2024 Cessão do espaço - Pinhão Hub / Vale do Pinhão R$0 22/06/2024 Honorários de palestrantes R$0   Total: R$0 Quem trabalhou no Projeto: Rotaractianos : 5 Outros : 4 Público Alvo: de 13 a 18 anos de 19 a 30 anos Meios de Divulgação: O projeto foi divulgado por meio de redes sociais, grupos de WhatsApp, convites para associados e parceiros, além de parcerias com instituições de ensino e órgãos públicos. Parcerias: Centro Internacional de Formação de Atores Locais para América Latina (CIFAL Curitiba) Instituto das Nações Unidas para Treinamento e Pesquisa (UNITAR) Sistema Fiep Pinhão Hub Vale do Pinhão Prefeitura de Curitiba Cronograma de Atividades: Data Atividade 22/06/2024 Oficina CIFAL Curitiba: Panorama Agenda 2030 22/06/2024 Oficina CIFAL Curitiba: Gestão de Projetos de Impacto 22/06/2024 Encerramento e entrega de certificados Descrição: O projeto "Oficinas #RotaryForFuture" desempenha um papel crucial na formação de uma nova geração de líderes comprometidos com a preservação do meio ambiente e o desenvolvimento sustentável. Em um momento em que o planeta enfrenta desafios ambientais cada vez mais complexos, capacitar jovens para entenderem e agirem diante dessas questões é fundamental. Através das oficinas, os participantes são introduzidos a conceitos-chave de sustentabilidade, desenvolvimento sustentável e gestão de projetos. Isso não apenas amplia seu conhecimento sobre os desafios ambientais globais, mas também os capacita a desenvolverem soluções práticas e inovadoras. As oficinas consistiram em sessões teóricas e práticas, abordando temas como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), gestão de projetos, empreendedorismo sustentável e estratégias de implementação. Os participantes foram incentivados a desenvolver projetos práticos alinhados com os ODS, com orientação de especialistas e mentores. Além disso, o projeto proporciona uma plataforma para os jovens compartilharem ideias, aprenderem uns com os outros e construírem redes de apoio. Essa troca de experiências e conhecimentos é fundamental para inspirar novas abordagens e perspectivas sobre como enfrentar os desafios ambientais. Ao promover a participação ativa da comunidade, o projeto cria um senso de responsabilidade coletiva em relação ao meio ambiente. Os participantes não apenas desenvolvem projetos individuais, mas também são incentivados a envolver suas famílias, amigos e colegas, multiplicando assim o impacto das ações. Outro aspecto crucial é a parceria com instituições renomadas, como o CIFAL Curitiba e o Instituto Legado, que trazem expertise e recursos adicionais para enriquecer as oficinas. Essas parcerias fortalecem a credibilidade do projeto e ampliam sua capacidade de alcance. O Centro Internacional de Formação de Atores Locais para América Latina - CIFAL, sediado em Curitiba desde 2003, é uma iniciativa do Programa de Desenvolvimento Local do Instituto das Nações Unidas para Treinamento e Pesquisa - UNITAR. É responsável por desenvolver programas de capacitação e promover cooperações técnicas que contribuam para o desenvolvimento sustentável e o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas (ODS). As capacitações estão orientadas a representantes e gestores dos governos estaduais e municipais, gestores e líderes do setor privado, acadêmicos, líderes de organizações não governamentais e agentes da comunidade em geral, que atuem com desenvolvimento local. Desde 2009, o CIFAL Curitiba é uma parceria formada entre o Instituto das Nações Unidas de Treinamento e Pesquisa – UNITAR, o Serviço Social da Indústria do Paraná – Sesi PR e a Federação das Indústrias do Estado do Paraná – Fiep PR. Esta aliança foi constituída com o propósito de estimular a cooperação entre as organizações, buscando novas soluções para o desenvolvimento sustentável e contribuir para a construção de um mundo com mais equilíbrio em todos os setores. O CIFAL Curitiba faz parte da Rede CIFAL formada atualmente por 32 centros espalhados pelos cinco continentes. O Instituto Legado de Empreendedorismo Social é uma organização que se destaca por promover o empreendedorismo social e ambiental, buscando soluções inovadoras para desafios socioambientais. Através de programas de capacitação, mentoria e apoio técnico, o Instituto Legado apoia empreendedores que buscam criar negócios de impacto positivo, capazes de transformar realidades e promover o desenvolvimento sustentável. Dentro do projeto "Oficinas #RotaryForFuture", o Instituto Legado desempenha um papel fundamental ao conduzir a oficina de "Gestão de Projetos de Impacto". Nessa oficina, os participantes são guiados por especialistas do Instituto Legado na elaboração e implementação de projetos que visam resolver problemas sociais e ambientais. A abordagem do Instituto Legado se baseia na ideia de que o empreendedorismo social pode ser uma poderosa ferramenta para gerar mudanças positivas na sociedade. Durante a oficina, os participantes aprendem a identificar oportunidades, planejar estrategicamente, mobilizar recursos e medir o impacto de seus projetos. Em última análise, o projeto não só capacita os jovens a se tornarem agentes de mudança, mas também contribui para a construção de um futuro mais sustentável e equitativo. Ao investir na educação e capacitação dos jovens, estamos investindo na sustentabilidade do nosso planeta e das futuras gerações. Resultados Qualitativos e Quantitativos: O projeto "Oficinas #RotaryForFuture" capacitou 13 jovens para desenvolverem projetos de impacto e negócios sustentáveis, promovendo a conscientização e ação em prol da preservação ambiental. As oficinas geraram um impacto positivo e significativo, conforme evidenciado pelos seguintes resultados: Participação ativa e engajada dos jovens. Maior conscientização sobre os ODS e sua aplicação em projetos locais. Capacitação técnica na gestão de projetos de impacto e empreendedorismo sustentável. Estabelecimento de parcerias estratégicas para futuras ações. Fotos do projeto: https://drive.google.com/drive/folders/1_n3UCVqBJGPIxQMPIf1eXf-Y-3xAo3Qn?usp=sharing Lições Aprendidas: A importância de parcerias estratégicas para ampliar o impacto do projeto. O engajamento prévio da comunidade é fundamental para o sucesso do projeto.

Postado em 27 de Junho de 2024 por Rotaract Club de Curitiba Oeste

Resumo: O projeto "Gen Z no Mercado de Trabalho" desempenha um papel fundamental na preparação e capacitação dos jovens da Geração Z para enfrentarem os desafios do mercado de trabalho contemporâneo. A importância dessa iniciativa reside na necessidade premente de oferecer suporte e orientação adequados aos jovens que estão ingressando no mundo profissional. Primeiramente, o projeto aborda a falta de experiência profissional com palestras informativas e atividades práticas, que visam proporcionar aos participantes uma compreensão mais profunda das demandas e expectativas do mercado de trabalho atual. Além disso, a concorrência acirrada por vagas exige que os jovens desenvolvam habilidades interpessoais e técnicas de forma eficaz, o que é abordado por meio de dinâmicas em grupo e simulações de entrevistas. A rápida evolução tecnológica é outro aspecto crucial considerado pelo projeto. Muitos jovens podem ser nativos digitais, mas ainda enfrentam a necessidade de adquirir habilidades específicas, como programação e análise de dados. A oficina de elaboração de currículos e as atividades práticas fornecem uma base sólida para que os participantes desenvolvam essas habilidades. Além disso, o projeto reconhece a importância do equilíbrio entre trabalho e estudo, oferecendo orientação sobre como conciliar essas duas áreas de suas vidas. A definição de metas e objetivos profissionais é incentivada, ajudando os jovens a planejarem suas carreiras de forma estratégica. O networking com empresas locais é uma oportunidade valiosa para os participantes estabelecerem conexões profissionais e explorarem oportunidades de emprego. Essa interação direta com o mundo empresarial ajuda a reduzir a lacuna entre a sala de aula e o ambiente de trabalho, preparando os jovens para uma transição mais suave. Por fim, o projeto também aborda a importância da saúde mental, oferecendo suporte emocional e incentivando práticas de autocuidado. A pressão para ter sucesso e a competição acirrada podem gerar altos níveis de estresse entre os jovens, afetando negativamente seu desempenho no trabalho e sua qualidade de vida. Portanto, o projeto se preocupa não apenas com a empregabilidade, mas também com o bem-estar geral dos participantes. Em resumo, o projeto "Gen Z no Mercado de Trabalho" desempenha um papel crucial na preparação dos jovens para enfrentarem os desafios do mercado de trabalho atual. Ao fornecer conhecimentos, habilidades e orientação adequados, essa iniciativa capacita os participantes a conquistarem seu lugar no mundo profissional, ao mesmo tempo em que os prepara para uma vida adulta bem-sucedida e saudável. Justificativa: A Geração Z enfrenta algumas dificuldades ao ingressar no mercado de trabalho, como a falta de experiência profissional, a concorrência acirrada por vagas devido ao grande número de jovens que estão entrando no mercado, e a pressão para adquirir habilidades técnicas e soft skills rapidamente. Além disso, questões como a instabilidade econômica e a automação também podem impactar suas oportunidades de emprego. Embora sejam nativos digitais, muitos jovens podem não ter as habilidades específicas exigidas pelo mercado de trabalho atual, como programação, análise de dados e fluência em diferentes plataformas e softwares. Diante dessas dificuldades, torna-se crucial criar oportunidades para capacitar e orientar os jovens para o mercado de trabalho. Objetivo Geral: Capacitar jovens e adolescentes da Geração Z para enfrentarem os desafios e ingressarem no mercado de trabalho, fornecendo-lhes conhecimentos, habilidades e orientação necessários para uma transição bem-sucedida. Objetivos Especifícos: Oferecer palestras informativas sobre as tendências do mercado de trabalho e as habilidades demandadas. Realizar dinâmicas em grupo para desenvolver habilidades de trabalho em equipe e comunicação. Auxiliar na definição de metas e objetivos profissionais. Orientar na elaboração de currículos atrativos e adequados às exigências do mercado. Proporcionar experiência prática por meio de simulações de entrevistas. Estabelecer networking entre os participantes e empresas. Relatório Financeiro: Data Descrição Valor 20/04/2024 Cessão do espaço de forma gratuita - American Space / FAE Centro Universitário R$0 20/04/2024 Café da manhã fornecido pelo American Space R$0   Total: R$0 Quem trabalhou no Projeto: Rotaractianos : 5 Rotarianos : 1 Voluntários Adicionais : 6 Público Alvo: de 13 a 18 anos de 19 a 30 anos Meios de Divulgação: Redes sociais, banners distribuídos em escolas, faculdades e locais frequentados por jovens e parceria com instituições de ensino e empresas. Parcerias: O Gen Z no Mercado de Trabalho é uma iniciativa promovida pelo Rotaract Club de Curitiba Oeste em parceria com American Space / Embaixada dos Estados Unidos da América, com o apoio da FAE Centro Universitário, DANPI Talentos Humanos e GERAR - Curitiba. Empresas convidadas que estiveram presentes: Renault Brasil, Barion e Hospital do Trabalhador. Cronograma de Atividades: Data Atividade 03/04/2024 Reunião de planejamento 11/04/2024 Reunião de planejamento 17/04/2024 Divulgação oficial 19/04/2024 Capacitação dos voluntário com a Gerar 20/04/2024 Realização das atividades Descrição: O projeto "Gen Z no Mercado de Trabalho" capacitou jovens e adolescentes entre 14 e 22 anos (Geração Z) para enfrentarem os desafios e ingressarem no mercado de trabalho, fornecendo conhecimentos, habilidades e orientação necessários para uma transição bem-sucedida. O evento incluiu palestras, dinâmicas em grupo, oficina de elaboração de currículo, simulação de entrevista e networking com empresas locais. Os resultados foram extremamente positivos, com os participantes relatando maior confiança e preparo para o mercado de trabalho. Data: 20/04/2024 Hora: 09:00 até as 12:00 Local: American Space - FAE Centro Universitário PROGRAMAÇÃO 09:00 - 09:30 - Recepção 09:30 - 10:00 - Palestra Fabrício Barbosa Ens (RENAULT) 10:00 - 10:30 - Franciane Novais (DANPI) 10:30 - 11:15 - Oficina de elaboração de currículos (GERAR) 11:15 - 12:00 - Simulação Entrevista (EMPRESAS PARCEIRAS) Credenciamento e Café de Boas-vindas (09:00 - 09:30): Durante esse período inicial, os participantes são recebidos e registrados, recebendo material informativo sobre o evento. Um café de boas-vindas é oferecido, proporcionando um momento de interação informal entre os participantes e organizadores. Palestra sobre Tendências do Mercado de Trabalho (09:30 - 10:00): Uma palestra é ministrada por um profissional experiente, abordando as tendências atuais e futuras do mercado de trabalho. São discutidos temas como as áreas com maior demanda, habilidades essenciais e as mudanças provocadas pela tecnologia e pela globalização. Nessa atividade, os participantes também são orientados a definir metas e objetivos profissionais para suas carreiras. São fornecidas ferramentas e técnicas para estabelecer metas realistas e alcançáveis, levando em consideração seus interesses e habilidades. Dinâmicas em Grupo: Os participantes são divididos em grupos e realizam uma série de dinâmicas focadas no desenvolvimento de habilidades interpessoais e de trabalho em equipe. As atividades incluem quebra-gelos, jogos de comunicação e desafios colaborativos. Oficina de Elaboração de Currículo: Uma oficina prática é conduzida para auxiliar os participantes na elaboração de currículos atrativos e eficazes. São fornecidas orientações sobre formatação, conteúdo e destaque de habilidades relevantes para o mercado de trabalho. Simulação de Entrevista: Os participantes têm a oportunidade de participar de simulações de entrevista, onde são submetidos a situações reais de seleção de emprego. Profissionais experientes conduzem as entrevistas e fornecem feedback construtivo sobre desempenho, comunicação e postura. Encerramento e Networking com Empresas: O evento é encerrado com uma breve sessão de encerramento, onde os participantes são agradecidos pela presença e recebem informações sobre próximos passos. Em seguida, é aberto um espaço para networking, onde os participantes podem interagir com representantes de empresas locais, trocar contatos e explorar possíveis oportunidades de estágio ou emprego. Resultados Qualitativos e Quantitativos: 25 participantes foram selecionadas para participar da primeira edição. PESQUISA REALIZADA: Cidade: 18 participantes de Curitiba / 7 participantes da Região Metropolitana de Curitiba (Pinhais, Araucária, Colombo e São José dos Pinhais). Gênero: 53,3% Feminino / 46,7% Masculino. Qual sua auto-declaração racial? Branca: 70% / Parda: 23,3% / Amarela: 6,7% / Preta: 0% / Indígena: 0%. Qual é a sua renda? Sem renda: 80% / Até 1 salário mínimo: 6,7% / Até 1,5 salários mínimos: 6,7% / Até 2 salários mínimos: 0% / Mais de 3 salários mínimos: 3,3%. Você é Pessoa com Deficiência? (PcD): Não: 100% / Sim: 0%. Fotos do projeto: https://drive.google.com/drive/folders/1hpOQC5YULparca9QBdyQkL2AgLmBbNHe?usp=sharing Lições Aprendidas: A importância de adaptar as atividades às necessidades específicas da Geração Z. A relevância de parcerias com instituições e empresas para ampliar o alcance do evento. A necessidade de oferecer feedback e apoio contínuo aos participantes após o evento.

Postado em 27 de Junho de 2024 por Rotaract Club de Curitiba Oeste

Resumo: O Programa Mulher Empreendedora é uma iniciativa do Rotaract Club de Curitiba Oeste que visa capacitar e inspirar mulheres de baixa renda a se tornarem empreendedoras de sucesso no ramo da confeitaria. Esta iniciativa não apenas oferece habilidades práticas em confeitaria, mas também fornece conhecimentos essenciais em gestão financeira, marketing e empreendedorismo. Ao capacitar essas mulheres, o projeto contribui diretamente para a redução das desigualdades sociais e econômicas, proporcionando-lhes oportunidades reais de inserção no mercado de trabalho e geração de renda. Isso não só impacta positivamente suas vidas individuais, mas também fortalece suas comunidades, pois empreendedoras bem-sucedidas têm o potencial de se tornarem agentes de transformação em seus bairros e cidades. Além disso, o Programa Mulher Empreendedora promove o empoderamento feminino, estimulando a autoestima e o senso de pertencimento das participantes. Ao fornecer um ambiente de aprendizado inclusivo e encorajador, o projeto cria um espaço onde as mulheres se sentem valorizadas e capazes de realizar seus sonhos e objetivos. Outro aspecto importante é o impacto ambiental positivo, uma vez que o projeto incentiva a produção local e artesanal de alimentos, reduzindo a dependência de produtos industrializados e promovendo práticas mais sustentáveis. Ao longo das edições do Workshop de Confeitaria e do Innovation Camp, testemunhamos não apenas o desenvolvimento de habilidades técnicas, mas também o florescimento de ideias inovadoras e o fortalecimento de laços de solidariedade e cooperação entre as participantes. Em suma, o Programa Mulher Empreendedora não é apenas um projeto de capacitação profissional, mas uma ferramenta poderosa de transformação social, que abre portas, constrói pontes e fortalece os alicerces de uma sociedade mais justa, inclusiva e próspera. Nos workshops de confeitaria, as participantes tiveram aulas práticas com chefs renomados, aprendendo desde técnicas básicas até elaboradas. Além disso, foram oferecidas palestras sobre empreendedorismo, gestão financeira e marketing. Justificativa: O Programa Mulher Empreendedora surgiu da necessidade de oferecer capacitação e oportunidades para mulheres de baixa renda, desempregadas ou buscando transição de carreira no setor da confeitaria e empreendedorismo. Observamos uma lacuna na comunidade onde muitas mulheres desejavam empreender, mas enfrentavam dificuldades de acesso ao conhecimento técnico e de gestão necessários para terem sucesso nesse ramo. Objetivo Geral: Capacitar e inspirar mulheres de baixa renda para se tornarem empreendedoras de sucesso no ramo da confeitaria, promovendo independência financeira e fortalecimento da comunidade. Objetivos Especifícos: Oferecer workshops práticos de confeitaria para desenvolvimento de habilidades técnicas. Proporcionar conhecimentos em gestão financeira e empreendedorismo. Estimular a autoestima e o senso de pertencimento das participantes. Fomentar redes de apoio e networking entre as empreendedoras. Relatório Financeiro: Data Descrição Valor 11/10/2023 Loja Confeitar (gratuito) R$0 02/12/2023 FAE Business / MindHub (gratuito) R$0 30/09/2023 Apostilas - 33 un em couchê 180g R$360.20 11/10/2023 Cartão de Dia dos Professores - 40 un 12x8cm R$15 30/09/2023 Almoço R$325.73   Total: R$700.93 Quem trabalhou no Projeto: Rotaractianos : 7 Rotarianos : 7 Outros : 4 Público Alvo: de 19 a 30 anos de 31 a 50 anos de 51 a 65 anos mais de 66 anos Meios de Divulgação: Utilizamos redes sociais, e-mails, parcerias com instituições locais, e divulgação em eventos. Parcerias: Workshop de Confeitaria no Centro Europeu (30/09/2023): Realização: Rotaract Club de Curitiba Oeste Parceria: Rotary Club de Curitiba Oeste / Rotary Club de Curitiba Santa Felicidade Apoio: Loja Confeitar / Pantojo Confectionery / Alfajor da Menina / Bakecherie Workshop de Confeitaria na Loja Confeitar (11/10/2023): Realização: Rotaract Club de Curitiba Oeste Parceria: Rotary Club de Curitiba Oeste / Rotary Club de Curitiba Santa Felicidade Apoio: Loja Confeitar / Pantojo Confectionery / Consulado Honorário de Luxemburgo no Paraná / Secretaria Municipal de Educação - Prefeitura de Curitiba Innovation Camp na FAE Business School (02/12/2023): Realização: Rotaract Club de Curitiba Oeste Parceria: Junior Achievement Apoio: FAE Businesse School / MindHub Cronograma de Atividades: Data Atividade 20/09/2023 Reunião de planejamento no Centro Europeu 30/09/2023 Workshop de Confeitaria no Centro Europeu 11/10/2023 Workshop de Confeitaria na Loja Confeitar 11/10/2023 Entrega de presentes de Dia dos Professores 12/12/2023 Innovation Camp na FAE Business School / MindHub Descrição: O Programa Mulher Empreendedora capacitou 45 mulheres de baixa renda, promovendo independência financeira e fortalecimento da comunidade. As participantes adquiriram novas habilidades técnicas e de gestão, além de aumentarem sua autoestima e confiança. Realizamos um processo seletivo via formulário de inscrição e entrevista por telefone para selecionar cada participante. Recebemos mais de 100 inscrições em uma semana de divulgação. Nos workshops de confeitaria, as participantes tiveram aulas práticas com chefs renomados, aprendendo desde técnicas básicas até elaboradas. Além disso, foram oferecidas palestras sobre empreendedorismo, gestão financeira e marketing. Os produtos produzidos pelas alunas da segunda turma foram doados aos professores da Escola Estadual João Macedo Filho, em celebração ao Dia dos Professores. A ação foi realizada pelo Presidente Gabriel Pantojo e pela Andrea Vianna, Cônsul Honorária do Grão-Ducado de Luxemburgo no Paraná. PROGRAMAÇÃO Programação do Workshop de Confeitaria no Centro Europeu (30/09/2023): 09:00 - Abertura: Damos início a um dia repleto de aprendizado, networking e empoderamento. 09:30 - Aula de produção de brownies e venda B2B2C com Gabriel Pantojo da Pantojo Confectionery. Aprenderemos a produzir brownies e explorar oportunidades de venda direta aos consumidores e para PDVs (pontos de venda). 10:30 - Aula de produção de alfajores para o meio corporativo B2B: Rosane, da Alfajor da Menina, compartilhará sua experiência de transição de carreira para a confeitaria e seus conhecimentos sobre a produção de alfajores e como estabelecer relações comerciais com empresas. 11:30 - Aula de produção de bolos para eventos B2C: Anie, da Bakecherie, nos guiará na arte de criar bolos personalizados para eventos especiais. 12:30 - Almoço: Um momento para relaxar e interagir com outras participantes. 13:30 - "Talentos e Propósito" com Meiri Inoue. 14:00 - "Apresentação de Produto e Imagem Pessoal sob a ótica do cliente" com Helena Coelho (Rotary Club de Curitiba Oeste). 14:30 - "Finanças Pessoais" com Márcio Cecon (Rotary Club de Curitiba Santa Felicidade). 15:30 - “Meta SMART” com Liane Grassi (Rotary Club de Curitiba Oeste). 16:00 - "Marketing de diferenciação e experiência do consumidor" com Andreia Berte (Rotary Club de Curitiba Santa Felicidade). 17:00 - Bate-papo: Um espaço para discussões, perguntas e compartilhamento de experiências entre todas as participantes. 17:30 - Encerramento: Concluímos o dia com a certeza de que cada participante está mais preparada para trilhar seu caminho no empreendedorismo e na confeitaria. Programação do Workshop de Confeitaria na Loja Confeitar (11/10/2023): 08:30 Abertura. 09:00 ”Aula Prática de Brownies - Pantojo Confectionery” com Gabriel Pantojo (Rotaract Club de Curitiba Oeste). 09:45 “Marketing de Diferenciação e Experiência do Consumidor” com Andréia Berté (Rotary Club de Curitiba Santa Felicidade). 10:30 ”Dinâmica e Palestra Sobre Luxemburgo” com Andrea Vianna (Cônsul Honorária de Luxemburgo). 11:15 “O Processo do Empreendedor” com Liane Grassi (Rotary Club de Curitiba Oeste). 12:00 “Finalização Brownies” com Gabriel Pantojo. 12:30 Encerramento Programação do Innovation Camp na FAE Business School (02/12/2023): No Innovation Camp, as participantes foram divididas em equipes para resolver desafios reais do mercado de confeitaria, aplicando metodologias como o Design Thinking. Foram oferecidas mentorias e ao final as equipes apresentaram suas soluções para uma banca avaliadora. Resultados Qualitativos e Quantitativos: As participantes relataram aumento de autoestima e confiança, bem como aquisição de novas habilidades técnicas e de gestão. Os workshops tiveram uma taxa de satisfação de 100% entre os participantes. Além disso, observamos um aumento no número de empreendedoras ativas na comunidade após o programa. ODS ALCANÇADAS: ODS 4 – Educação de qualidade. ODS 8 – Trabalho decente e crescimento econômico. ODS 10 – Redução das desigualdades. DADOS DO PROJETO: Tivemos mais de 45 participantes no Workshop de Confeitaria e 12 participantes foram selecionadas para participar do Innovation Camp. Primeira Edição (Workshop de Confeitaria): 30 participantes e 15 voluntários. Segunda Edição (Workshop de Confeitaria): 15 participantes e 3 voluntários. Terceira Edição (Innovation Camp): 12 participantes e 6 voluntários PESQUISA REALIZADA: Qual sua auto-declaração racial? Branca: 65,5% / Parda: 28,6% / Preta: 4,8% / Amarela: 1,2% / Indígena: 0%. Fotos do projeto: https://drive.google.com/drive/folders/1QvR-DFkck73Z9uGsHQEAExa_f1aLxV7I?usp=sharing Lições Aprendidas: A importância de parcerias estratégicas para ampliar o impacto do projeto. A necessidade de adaptação das atividades conforme as demandas e níveis de habilidades das participantes. A relevância de incluir aspectos de gestão e empreendedorismo além das habilidades técnicas.

Postado em 27 de Junho de 2024 por Rotaract Club de Curitiba Oeste

Resumo: O Innovation Campo foi aplicado para as participantes do Programa Mulher Empreendedora, uma iniciativa do Rotaract Club de Curitiba Oeste que visa capacitar e inspirar mulheres de baixa renda a se tornarem empreendedoras de sucesso no ramo da confeitaria. Esta iniciativa não apenas oferece habilidades práticas em confeitaria, mas também fornece conhecimentos essenciais em gestão financeira, marketing e empreendedorismo. Ao capacitar essas mulheres, o projeto contribui diretamente para a redução das desigualdades sociais e econômicas, proporcionando-lhes oportunidades reais de inserção no mercado de trabalho e geração de renda. Isso não só impacta positivamente suas vidas individuais, mas também fortalece suas comunidades, pois empreendedoras bem-sucedidas têm o potencial de se tornarem agentes de transformação em seus bairros e cidades. Além disso, o Programa Mulher Empreendedora promove o empoderamento feminino, estimulando a autoestima e o senso de pertencimento das participantes. Ao fornecer um ambiente de aprendizado inclusivo e encorajador, o projeto cria um espaço onde as mulheres se sentem valorizadas e capazes de realizar seus sonhos e objetivos. Outro aspecto importante é o impacto ambiental positivo, uma vez que o projeto incentiva a produção local e artesanal de alimentos, reduzindo a dependência de produtos industrializados e promovendo práticas mais sustentáveis. Ao longo das edições do Workshop de Confeitaria e do Innovation Camp, testemunhamos não apenas o desenvolvimento de habilidades técnicas, mas também o florescimento de ideias inovadoras e o fortalecimento de laços de solidariedade e cooperação entre as participantes. Em suma, o Programa Mulher Empreendedora não é apenas um projeto de capacitação profissional, mas uma ferramenta poderosa de transformação social, que abre portas, constrói pontes e fortalece os alicerces de uma sociedade mais justa, inclusiva e próspera. No Innovation Camp, as participantes foram divididas em equipes para resolver desafios reais do mercado de confeitaria, aplicando metodologias como o Design Thinking. Foram oferecidas mentorias e ao final as equipes apresentaram suas soluções para uma banca avaliadora. Justificativa: O Programa Mulher Empreendedora surgiu da necessidade de oferecer capacitação e oportunidades para mulheres de baixa renda, desempregadas ou buscando transição de carreira no setor da confeitaria e empreendedorismo. Observamos uma lacuna na comunidade onde muitas mulheres desejavam empreender, mas enfrentavam dificuldades de acesso ao conhecimento técnico e de gestão necessários para terem sucesso nesse ramo. Objetivo Geral: Capacitar e inspirar mulheres de baixa renda para se tornarem empreendedoras de sucesso no ramo da confeitaria, promovendo independência financeira e fortalecimento da comunidade. Objetivos Especifícos: Proporcionar conhecimentos em gestão financeira e empreendedorismo. Estimular a autoestima e o senso de pertencimento das participantes. Fomentar redes de apoio e networking entre as empreendedoras. Relatório Financeiro: 02/12/2023 FAE Business / MindHub (gratuito) R$0   Quem trabalhou no Projeto: Rotaractianos : 7 Público Alvo: de 19 a 30 anos de 31 a 50 anos de 51 a 65 anos mais de 66 anos Meios de Divulgação: Utilizamos redes sociais, e-mails, parcerias com instituições locais, e divulgação em eventos. Parcerias:  Innovation Camp na FAE Business School (02/12/2023): Realização: Rotaract Club de Curitiba Oeste Parceria: Junior Achievement Apoio: FAE Businesse School / MindHub Cronograma de Atividades: Data Atividade 20/09/2023 Reunião de planejamento no Centro Europeu 30/09/2023 Workshop de Confeitaria no Centro Europeu 11/10/2023 Workshop de Confeitaria na Loja Confeitar 11/10/2023 Entrega de presentes de Dia dos Professores 12/12/2023 Innovation Camp na FAE Business School / MindHub Descrição: O Programa Mulher Empreendedora capacitou 45 mulheres de baixa renda, promovendo independência financeira e fortalecimento da comunidade. As participantes adquiriram novas habilidades técnicas e de gestão, além de aumentarem sua autoestima e confiança. Realizamos um processo seletivo via formulário de inscrição e entrevista por telefone para selecionar cada participante. Recebemos mais de 100 inscrições em uma semana de divulgação. Nos workshops de confeitaria, as participantes tiveram aulas práticas com chefs renomados, aprendendo desde técnicas básicas até elaboradas. Além disso, foram oferecidas palestras sobre empreendedorismo, gestão financeira e marketing. Os produtos produzidos pelas alunas da segunda turma foram doados aos professores da Escola Estadual João Macedo Filho, em celebração ao Dia dos Professores. A ação foi realizada pelo Presidente Gabriel Pantojo e pela Andrea Vianna, Cônsul Honorária do Grão-Ducado de Luxemburgo no Paraná. PROGRAMAÇÃO No Innovation Camp, as participantes foram divididas em equipes para resolver desafios reais do mercado de confeitaria, aplicando metodologias como o Design Thinking. Foram oferecidas mentorias e ao final as equipes apresentaram suas soluções para uma banca avaliadora. Resultados Qualitativos e Quantitativos: As participantes relataram aumento de autoestima e confiança, bem como aquisição de novas habilidades técnicas e de gestão. Os workshops tiveram uma taxa de satisfação de 100% entre os participantes. Além disso, observamos um aumento no número de empreendedoras ativas na comunidade após o programa. ODS ALCANÇADAS: ODS 4 – Educação de qualidade. ODS 8 – Trabalho decente e crescimento econômico ODS 10 – Redução das desigualdades. DADOS DO PROJETO: Tivemos mais de 45 participantes no Workshop de Confeitaria e 12 participantes foram selecionadas para participar do Innovation Camp. Primeira Edição (Workshop de Confeitaria): 30 participantes e 15 voluntários Segunda Edição (Workshop de Confeitaria): 15 participantes e 3 voluntários Terceira Edição (Innovation Camp): 12 participantes e 6 voluntários PESQUISA REALIZADA: Qual sua auto-declaração racial? Branca: 65,5% / Parda: 28,6% / Preta: 4,8% / Amarela: 1,2% / Indígena: 0%. Fotos do projeto: https://drive.google.com/drive/folders/1QvR-DFkck73Z9uGsHQEAExa_f1aLxV7I?usp=sharing Lições Aprendidas: A importância de parcerias estratégicas para ampliar o impacto do projeto. A necessidade de adaptação das atividades conforme as demandas e níveis de habilidades das participantes. A relevância de incluir aspectos de gestão e empreendedorismo além das habilidades técnicas.

Postado em 27 de Junho de 2024 por Rotaract Club de Curitiba Oeste

Resumo: O projeto consistiu na venda de distintivos comemorativos do 50º aniversário do Rotaract Club de Curitiba Oeste e pins do evento Rock vs Polio Festival, com o objetivo de arrecadar fundos para iniciativas sociais e de combate à poliomielite. Foram vendidas 21 unidades dos distintivos e 30 pins, arrecadando R$ 570 no total. Justificativa: O projeto se faz necessário para custear iniciativas de impacto do Rotaract Club de Curitiba Oeste, visando celebrar os 50 anos do clube e promover conscientização sobre a erradicação da poliomielite. Objetivo Geral: Arrecadar fundos para custear iniciativas de impacto do clube, com foco na celebração dos 50 anos do Rotaract Club de Curitiba Oeste e na campanha de combate à poliomielite. Objetivos Especifícos: Venda dos distintivos comemorativos dos 50 anos do Rotaract Club de Curitiba Oeste. Venda dos pins do evento Rock vs Polio Festival. Utilização dos recursos arrecadados para financiar projetos humanitários e ações de combate à poliomielite. Relatório Financeiro: Data Descrição Valor 29/09/2023 50 un Distintivos 50 anos do Rotaract Club de Curitiba Oeste R$-850 29/09/2023 Rubrica - Rotary Club de Curitiba Oeste R$850 20/10/2023 Venda - 21 un Distintivos 50 anos do Rotaract Club de Curitiba Oeste R$420 27/10/2023 Venda - 30 un Pins Rock vs Polio Festival R$150   Total: R$570 Quem trabalhou no Projeto: Rotaractianos : 19 Rotarianos : 4 Público Alvo: de 19 a 30 anos de 31 a 50 anos de 51 a 65 anos mais de 66 anos Meios de Divulgação: Redes sociais, mensagens via WhatsApp para ex-associados do clube e seus contatos e venda em eventos do Rotary. Parcerias: Rotary Club de Curitiba Oeste (doação de R$ 850 para compra dos distintivos). Companheiro Gabriel de Farias (doação de 30 pins para o evento Rock vs Polio Festival). Miglyn - Miguel Dropa Banners (fornecedor dos distintivos). Cronograma de Atividades: Data Atividade 29/09/2023 Compra dos distintivos comemorativos 01/10/2023 Produção dos pins do evento Rock vs Polio Festival 20/10/2023 Início da divulgação do projeto durante a Festiva de 50 anos Descrição: O projeto de Captação de Recursos: Distintivos 50 anos e Pins Rock vs Polio Festival é de suma importância para o Rotaract Club de Curitiba Oeste por diversos motivos. Primeiramente, ele proporciona uma oportunidade única de celebrar os 50 anos de história do clube, ressaltando suas conquistas, membros e impacto na comunidade ao longo das décadas. Essa celebração fortalece os laços entre os associados e motiva-os a continuar contribuindo para causas sociais. Além disso, a venda dos distintivos comemorativos e dos pins do evento Rock vs Polio Festival não apenas arrecada fundos para futuras iniciativas do clube, mas também serve como uma ferramenta de conscientização. Os distintivos representam não apenas uma lembrança dos 50 anos de serviço do clube, mas também um símbolo de compromisso com a causa rotária e seus valores de serviço à comunidade. O evento Rock vs Polio Festival, por sua vez, destaca uma das principais campanhas do Rotary International: a erradicação da poliomielite. A venda dos pins desse evento não só angaria recursos para essa causa vital, mas também educa e sensibiliza as pessoas sobre a importância de manter a luta contra a poliomielite, uma doença que ainda afeta muitas crianças em todo o mundo. A participação do Rotary Club de Curitiba Oeste, que doou recursos para a compra dos distintivos, demonstra a força da Família Rotária e o compromisso coletivo em promover o bem-estar social. Da mesma forma, a doação dos pins pelo companheiro Gabriel de Farias destaca o espírito de colaboração e generosidade dentro do próprio clube. A divulgação do projeto em redes sociais, e-mails e eventos sociais amplifica seu alcance, permitindo que mais pessoas se envolvam e contribuam para as causas apoiadas pelo Rotaract Club de Curitiba Oeste. O sucesso dessa iniciativa não só proporciona recursos financeiros para projetos futuros, mas também fortalece a reputação e o impacto do clube na comunidade local e além. Resultados Qualitativos e Quantitativos: Resultados Qualitativos: Fortalecimento da imagem do clube pela celebração dos 50 anos. Conscientização sobre a importância da erradicação da poliomielite. Resultados Quantitativos: Distintivos 50 anos: 21 unidades vendidas (R$ 420 arrecadados), 23 unidades distribuídas como presentes. Pins Rock vs Polio Festival: 30 unidades vendidas (R$ 150 arrecadados). Total arrecadado: R$ 570 Fotos do projeto: https://drive.google.com/drive/folders/1X6Z7edSvjWuH4lYjmKVfL4dEIEQ8eTFk?usp=sharing Lições Aprendidas: O apoio de parceiros é fundamental para o sucesso do projeto. É importante oferecer produtos que tenham apelo emocional para os membros e simpatizantes do clube. A divulgação eficiente aumenta as chances de sucesso nas vendas.

Postado em 27 de Junho de 2024 por Rotaract Club de Curitiba Oeste